東横INN支配人採用
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01社長からのメッセージ

社長|黒田麻衣子

日本一女性が働きがいのある職場をつくること、これが私の目標です。
女性が長く働くことを、なぜか歓迎しない会社もあると聞きます。 とても残念なことですね。 人間味がゆたかな女性は、30代40代50代と長く働くほどいい味が出てくる。
私は、そう思うのです。

20代の女性には確かに透明感があるかもしれない。 でもそのぶん、仕事経験も人間味もちょっと薄味。
働く充実感とともに、仲間と共調することのむずかしさもしり、 恋をかさね、理不尽にも見舞われ、生活やお金の重みも感じ、 人を思いやる大切さがしみじみわかってくる。
女性はそうなってようやく、心配りができるもの。

だから当社では若さのえこひいきに、さようなら。
豊かでまろやかな人間味があれば、ホテル経験不問、 異業種のさまざまな仕事経験を尊重する方針で、女将(支配人)として採用。

清潔で、ほっと一息つける。
また帰ってきたくなる。
そんな駅前旅館のようなホテルづくりは、「女将」の力です。 「あなたがいるからここに決めているよ」と微笑むお客さまがいる。 ほがらかな女将仲間やスタッフも、たくさんいる。
女将の仕事は、ニンゲンのいい香りであふれています。

黒田麻衣子